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Exame admissional: o que é, tipos, como é feito e mais

O exame admissional, também conhecido como exame médico admissional, é um procedimento de saúde realizado por um médico ou profissional de saúde para avaliar a condição física e mental de um candidato a um emprego antes de sua admissão em uma empresa. Esse tipo de exame tem como objetivo verificar se o candidato está apto a desempenhar as funções do cargo para o qual está sendo contratado e se não apresenta condições médicas que possam representar um risco para si mesmo ou para seus colegas de trabalho.

O exame admissional pode incluir diversos aspectos, como:

  1. Avaliação médica geral: O médico verifica a saúde geral do candidato, incluindo pressão arterial, pulso, temperatura corporal, entre outros.

  2. Exame clínico: O médico faz uma avaliação clínica detalhada do candidato, observando possíveis problemas de saúde, como doenças crônicas, condições médicas pré-existentes e qualquer sintoma físico relevante.

  3. Exames laboratoriais: Podem ser solicitados exames de sangue, urina e outros exames laboratoriais para identificar possíveis doenças ou condições médicas.

  4. Exames específicos: Dependendo da natureza do trabalho e dos riscos associados a ele, podem ser realizados exames específicos, como audiometria, exames de visão, testes de aptidão física, entre outros.

  5. Avaliação psicológica: Alguns empregos podem exigir uma avaliação psicológica para garantir que o candidato possui a estabilidade emocional necessária para desempenhar as funções do cargo.

O resultado do exame admissional é importante para a empresa tomar decisões informadas sobre a contratação do candidato. Caso o exame identifique alguma condição médica que possa afetar a capacidade do candidato de desempenhar o trabalho de forma segura, a empresa pode tomar medidas apropriadas, como oferecer adaptações no ambiente de trabalho ou reconsiderar a contratação.

É importante ressaltar que os exames admissionais devem ser realizados de acordo com as leis e regulamentações locais, que podem variar de um país para outro. Geralmente, a empresa é responsável por cobrir os custos dos exames admissionais, e os resultados dos exames são confidenciais, protegidos pela privacidade do candidato.