A NR-1 (Norma Regulamentadora nº 1) foi atualizada e trouxe novas exigências que impactam diretamente a forma como as empresas devem cuidar da segurança e saúde no trabalho. Se você é empregador, atenção: essas mudanças exigem ação imediata para manter sua empresa em conformidade com a legislação.
✅ O que mudou com a atualização da NR-1?
A nova versão da norma está mais focada em prevenção, transparência e bem-estar dos colaboradores. Veja os principais pontos:
1. Ambiente de trabalho seguro e saudável
Agora é obrigatório promover o bem-estar físico e mental dos trabalhadores. A norma vai além das exigências básicas e passa a priorizar a qualidade de vida no ambiente corporativo, com foco em ações preventivas.
2. Adoção de medidas preventivas
A nova NR-1 reforça a importância da antecipação de riscos. Isso significa:
- Identificar perigos antes que causem acidentes;
- Realizar treinamentos frequentes;
- Garantir o uso correto de EPIs;
- Investir em programas de saúde e segurança.
Essas práticas não são mais diferenciais — são obrigações legais.
3. Comunicação clara sobre os riscos
Cada colaborador deve ser informado de forma clara e acessível sobre os riscos do ambiente em que trabalha. A transparência agora é um dever do empregador, o que inclui orientar e capacitar os times sobre como agir diante de possíveis perigos.
📌 Por que sua empresa deve se adaptar agora?
Ignorar essas mudanças pode trazer consequências sérias, como multas, processos e até interdições. Além disso, garantir a segurança no trabalho é um investimento que evita afastamentos, melhora o clima organizacional e aumenta a produtividade.
🛡️ Conte com a Work Medicina para se adequar à nova NR-1
Nós, da Work Medicina e Segurança do Trabalho, oferecemos suporte completo para empresas que desejam estar 100% dentro da nova legislação. Agende uma consultoria e veja como adaptar seus processos com eficiência e tranquilidade.
📞 (11) 4437-2930
📱 (11) 95839-0082
📧 contato@workmedicina.com.br
📍 Av. Padre Anchieta, 199 – Jardim, Santo André – SP
