Exame realizado antes da admissão do funcionário, realizado em nossa sede ou na empresa dependendo do número de funcionários, podendo ser o mesmo complementado com a realização de exames laboratoriais, de acordo com o risco de exposição do funcionário.

Exame realizado antes da homologação do funcionário, sendo realizado em nossa sede, podendo ser o mesmo complementado com a realização de exames laboratoriais, de acordo com o risco de exposição do funcionário.

Exame realizado anualmente de acordo com a função e riscos de exposição, quando houver necessidade da realização de exames complementares, tais como: laboratório, audiometria, hemograma, RX, etc.

Realizado pelo funcionário que permaneceu por mais de 30 dias afastado por motivo de saúde ou auxílio à maternidade, liberação médica antes da volta às atividades com realização do exame em nossa sede.

Havendo alteração na função do funcionário com novos agentes agressores, será realizado em nossa sede o exame de Mudança de Função, podendo ser o mesmo complementado com a realização de exames laboratoriais, de acordo com o risco de exposição do funcionário. Avalia-se que a saúde do funcionário está compatível para exercer a nova função e ser exposto a novos riscos.

Este serviço inclui exames clínicos e eletrocardiograma.
Solicitamos agendamento prévio, atendimento para esse exame é de segunda à sexta das 13:00 às 16:20.

Serviço especializado em fonoaudióloga, dispomos de cabine audiométrica . Os exames são realizados em nossa sede, ou na sede da empresa contratante.

A finalidade do exame é a avaliação de acuidade auditiva, indicada para funcionários que estão expostos a níveis de ruído, devem fazer uso de EPI’s, pelo fato de estarem expostos a risco físico (ruído). Identificado pelo PGR, a ser realizado pelo técnico de segurança do trabalho.

Reforçamos que deve ser feito todos os exames acima citados para que se tenha um bom controle médico e assim garantir o rendimento produtivo e a qualidade de vida do funcionário.

São exames de laboratório (hemograma, provas de função hepática, dosagem especiais de metabólitos, etc), radiológicos (RX tórax, etc), espirometrias, etc. Sua necessidade é identificada pelo PCMSO. São realizados nos laboratórios próximos credenciados e a audiometria em nossa sede.

No exame médico admissional, para registro dos funcionários, é necessário a realização de exames complementares, de acordo com a função a ser registrada.

A necessidade da realização desses exames utiliza como critério os riscos que os funcionários estão expostos em determinadas funções.

Além desse critério, a Vigilância Sanitária e o Ministério do Trabalho fiscalizam estes documentos.

A realização do exame complementar é fundamental para conclusão do exame admissional, pois este exame servirá como referência para todos os exames médicos periódicos seguintes, prevenindo doenças ocupacionais e futuros transtornos no exame demissional e em processos trabalhistas.