A legislação trabalhista evoluiu, e sua empresa precisa estar atenta! Agora, os riscos psicossociais passam a ser incluídos oficialmente no PGR (Programa de Gerenciamento de Riscos) e no PCMSO (Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional). 🧠💼
Isso significa que fatores como estresse ocupacional, assédio no ambiente de trabalho, pressão excessiva por resultados e falta de apoio psicológico devem ser identificados, avaliados e controlados com o mesmo rigor que riscos físicos, químicos ou ergonômicos.
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🛡️ Por que incluir riscos psicossociais no PGR e PCMSO?
Com a nova exigência legal, é fundamental que as empresas mapeiem, monitorem e previnam esses riscos com ações práticas e eficientes. Isso inclui:
- Avaliações de saúde mental nos exames ocupacionais
- Diagnóstico do ambiente de trabalho
- Políticas de prevenção ao assédio e à sobrecarga
- Treinamentos para líderes e equipes
- Programas de escuta e acolhimento psicológico
🤝 A Work Medicina está pronta para ajudar sua empresa!
Na Work Medicina e Segurança do Trabalho, estamos preparados para aplicar essa nova abordagem com responsabilidade, empatia e eficiência. Nossos especialistas orientam desde o diagnóstico até a implementação das ações exigidas pela legislação.
✨ Cuidar da saúde emocional dos colaboradores é um investimento na produtividade e no futuro da sua empresa!
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