Você sabia que agora os Riscos Psicossociais devem ser incluídos no PGR (Programa de Gerenciamento de Riscos) e no PCMSO (Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional)?
Essa mudança veio com a atualização da Norma Regulamentadora NR-1, e já está valendo!
O que são riscos psicossociais?
São fatores que afetam a saúde mental e emocional dos trabalhadores, como:
- Estresse no trabalho
- Assédio moral ou sexual
- Sobrecarga de tarefas
- Jornadas exaustivas
- Conflitos interpessoais
Esses riscos impactam diretamente o bem-estar dos colaboradores e, agora, precisam ser identificados, avaliados e controlados como parte do gerenciamento de riscos ocupacionais.
Quais os benefícios de incluir os riscos psicossociais?
✅ Conformidade com a legislação
Evite multas e autuações ao manter seu PGR e PCMSO atualizados conforme as exigências da NR-1.
✅ Valorização da saúde mental
Um ambiente mais saudável melhora a qualidade de vida da equipe e reduz afastamentos por questões emocionais.
✅ Redução do absenteísmo e turnover
Com menos estresse e mais cuidado, a equipe se mantém mais engajada e produtiva.
✅ Clima organizacional mais leve
A prevenção de riscos psicossociais reduz conflitos e melhora o relacionamento entre os times.
✅ Imagem positiva da empresa
Empresas que cuidam da saúde mental ganham reconhecimento no mercado e atraem mais talentos.
Como adequar o PGR e PCMSO às novas exigências?
A Work Medicina e Segurança do Trabalho já está realizando a inclusão dos riscos psicossociais nos documentos de seus clientes. Conte com nossa equipe especializada para deixar sua empresa 100% em conformidade com a NR-1!
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