A segurança e a saúde no ambiente de trabalho são temas cada vez mais estratégicos para empresas que buscam produtividade, bem-estar dos colaboradores e redução de custos relacionados a acidentes ou afastamentos. Nesse cenário, o SESMT (Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho) desempenha um papel essencial.
Mais do que uma exigência legal, investir em uma equipe de Segurança e Saúde do Trabalho representa um diferencial competitivo, uma vez que promove a integridade dos trabalhadores e fortalece a imagem da organização.
Neste artigo, você vai entender o que é o SESMT, quais são suas principais funções, por que sua implantação é tão importante e como contar com o suporte especializado da Work Medicina pode transformar a saúde ocupacional da sua empresa.
O que é SESMT?
O SESMT é um setor composto por profissionais capacitados em segurança e medicina do trabalho, cuja função é prevenir acidentes, identificar riscos e desenvolver ações para proteger os colaboradores.
O serviço é regulamentado pela Norma Regulamentadora nº 4 (NR-4), que determina a obrigatoriedade da sua implantação de acordo com o número de empregados e o grau de risco da atividade desenvolvida pela empresa.
Profissionais que compõem o SESMT:
- Médico do trabalho
- Engenheiro de segurança do trabalho
- Enfermeiro do trabalho
- Técnico de segurança do trabalho
- Auxiliar de enfermagem do trabalho
A composição exata da equipe dependerá do porte e do segmento da organização.
Principais funções do SESMT
O SESMT tem como missão proteger os colaboradores e garantir um ambiente de trabalho saudável e seguro. Entre suas atribuições estão:
1. Prevenção de acidentes
- Identificação de riscos ocupacionais.
- Criação de planos de prevenção e medidas corretivas.
- Treinamentos de segurança para os colaboradores.
2. Promoção da saúde
- Realização de exames ocupacionais (admissionais, periódicos, demissionais, de retorno ao trabalho).
- Monitoramento da saúde física e mental dos funcionários.
- Campanhas educativas sobre qualidade de vida.
3. Atendimento a emergências
- Elaboração de planos de evacuação e primeiros socorros.
- Apoio imediato em casos de acidentes.
4. Assessoria à gestão
- Fornecimento de dados e relatórios para embasar decisões estratégicas.
- Adequação às normas legais, evitando multas e passivos trabalhistas.
Benefícios de investir no SESMT
Manter uma equipe de SESMT pode parecer, à primeira vista, um custo extra. Porém, na prática, trata-se de um investimento com retorno garantido. Veja alguns dos principais benefícios:
Redução de acidentes de trabalho
Com acompanhamento constante, treinamentos e prevenção, a empresa reduz drasticamente os riscos de acidentes. Isso evita afastamentos e processos judiciais.
Diminuição de custos
Menos acidentes significam menos gastos com indenizações, benefícios previdenciários e substituição de mão de obra.
Aumento da produtividade
Colaboradores saudáveis e seguros trabalham com mais foco, motivação e eficiência.
Cumprimento da legislação
O SESMT garante que a empresa esteja em conformidade com as Normas Regulamentadoras, evitando autuações do Ministério do Trabalho.
Valorização da marca
Empresas que demonstram preocupação com a saúde e a segurança de seus funcionários ganham credibilidade e fortalecem sua imagem no mercado.
A relação entre SESMT e programas de saúde ocupacional
O SESMT não atua isoladamente. Ele está diretamente ligado à implementação de programas obrigatórios, como:
- PCMSO (Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional)
- PGR (Programa de Gerenciamento de Riscos)
- LTCAT (Laudo Técnico das Condições Ambientais do Trabalho)
Esses documentos e programas formam uma rede integrada que protege os trabalhadores e garante que a empresa esteja em conformidade com a legislação.
👉 Saiba mais em nosso artigo: PGR: como elaborar e manter atualizado?
Quando o SESMT é obrigatório?
A obrigatoriedade de implantação do SESMT depende de dois fatores principais:
- Número de empregados.
- Grau de risco da atividade (classificado de 1 a 4, sendo o grau 4 o mais alto).
Por exemplo, uma indústria de médio porte com alto grau de risco precisa obrigatoriamente de uma equipe de SESMT. Já empresas menores podem contar com soluções terceirizadas, como os serviços oferecidos pela Work Medicina.
SESMT interno x SESMT terceirizado
Nem todas as empresas possuem condições ou necessidade de manter um SESMT interno. Nesse caso, a terceirização dos serviços de segurança e medicina do trabalho é a alternativa mais eficiente.
SESMT interno
- Vínculo direto dos profissionais com a empresa.
- Ideal para grandes corporações.
- Custo fixo mais elevado.
SESMT terceirizado
- Redução de custos com contratação CLT.
- Acesso a uma equipe multidisciplinar experiente.
- Flexibilidade e adequação às necessidades de cada cliente.
- Atendimento personalizado.
A Work Medicina oferece SESMT terceirizado, garantindo conformidade legal e máxima eficiência na gestão de saúde ocupacional.
Exemplos práticos de resultados com SESMT
Caso 1 – Indústria metalúrgica
Após a implementação de um SESMT terceirizado, uma indústria reduziu em 40% o número de afastamentos por acidentes em apenas 1 ano.
Caso 2 – Empresa de logística
A equipe de SESMT elaborou treinamentos de ergonomia, resultando em queda de 55% nas queixas de dores musculares entre os colaboradores.
Esses exemplos demonstram que investir em segurança e saúde ocupacional é uma estratégia inteligente e rentável.
Como a Work Medicina pode ajudar
A Work Medicina é referência em saúde e segurança do trabalho, oferecendo soluções completas para empresas de todos os portes.
Entre os principais serviços estão:
- Implantação e gestão de SESMT.
- Elaboração de programas obrigatórios como PCMSO, PGR e LTCAT.
- Exames ocupacionais clínicos e complementares.
- Treinamentos de segurança do trabalho.
Nosso objetivo é proporcionar um ambiente seguro e saudável, reduzindo riscos e aumentando a produtividade da sua empresa.
👉 Confira também: Quais riscos a falta de ASO traz para a sua empresa?
